Как правильно выдавать заработную плату
28.06.2025 в 23:43
28.06.2025 в 23:43
Соблюдение правил выплаты заработной платы является важной обязанностью работодателя. Рассмотрим законодательные требования и практические аспекты корректного начисления и выдачи зарплаты.
Аспект | Регулирование |
Сроки выплаты | Статья 136 ТК РФ |
Форма выплаты | Статья 131 ТК РФ |
Размер оплаты | Статья 133 ТК РФ |
Форма | Условия |
Безналичный перевод | Основной способ с 2023 года |
Наличные | Только для отдельных категорий |
Натуральная форма | Не более 20% от зарплаты |
Нарушение | Ответственность |
Задержка зарплаты | Компенсация 1/150 ключевой ставки за каждый день |
Систематические нарушения | Административная и уголовная ответственность |
Для минимизации рисков рекомендуется автоматизировать процесс расчета и выплаты зарплаты с помощью специализированных программных продуктов, а также регулярно проверять соответствие процедур действующему законодательству.
Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.
Уведомления о пропущенных вызовах могут приходить в виде SMS сообщений. Рассмотрим способы отключения этой усл…
Малина в ассортименте "Азбуки Вкуса" - это отборные ягоды, выращенные с соблюдением строгих стандартов качеств…
Тинькофф Банк предлагает удобный способ пополнения карт через сканирование QR-кода. Этот метод позволяет быстр…
Аванс - это обязательная часть заработной платы, выплачиваемая в первой половине месяца. Рассмотрим правильный…
Получение SMS-кода от маркетплейса Ozon обычно связано с процедурами безопасности или подтверждением действий.…
Арест банковского счета означает ограничение на проведение операций по распоряжению средствами. Рассмотрим зак…
Тариф "Анлим" (от слова "безлимитный") — это пакет услуг мобильной связи или интернета, предоставляющий абонен…
Яндекс Маркет предлагает различные инструменты для поиска оригинальной продукции от производителей. Рассмотрим…
Тариф "Домашний" от ведущих российских операторов связи представляет собой комплексное предложение для домашне…