Как выплатить зарплату при заблокированном счете

28.06.2025 в 22:34

Блокировка расчетного счета организации создает сложности с выплатой заработной платы сотрудникам. Рассмотрим законные способы решения этой проблемы с учетом требований трудового законодательства.

Законные варианты выплаты зарплаты

Пошаговая инструкция

1. Уведомление сотрудников

1. Составьте письменное уведомление о задержке
2. Укажите причины и предполагаемые сроки решения
3. Предложите альтернативные варианты получения
4. Получите письменное согласие на изменение формы выплаты

2. Оформление документов

• Издайте приказ об изменении формы выплаты зарплаты
• Оформите расходный кассовый ордер (при выплате наличными)
• Зафиксируйте согласие сотрудников на альтернативный способ
• Сохраните все подтверждающие документы

Налоговые последствия

Ответственность работодателя

• Компенсация за каждый день задержки (1/150 ключевой ставки ЦБ)
• Административный штраф до 50 000 рублей
• Уголовная ответственность при злостной невыплате
• Риск проверок трудовой инспекции

Рекомендации работодателям

1. Откройте резервный счет в другом банке
2. Заключите договор с зарплатным проектом
3. Своевременно обжалуйте блокировку счетов
4. Ведите переговоры с налоговыми органами

Действия сотрудников

• Требовать письменное уведомление о задержке
• Обращаться в трудовую инспекцию при длительной невыплате
• Подавать заявление в прокуратуру при нарушении сроков
• Рассматривать вариант обращения в суд

Блокировка счета не освобождает работодателя от обязанности своевременно выплачивать заработную плату. Все альтернативные способы выплат должны быть документально оформлены и согласованы с сотрудниками.